понедельник, 30 марта 2015 г.

Забудьте про e-learning!



Пора перестать воспринимать e-learning как какую-то отдельную форму обучения. И вообще пора перестать разделять обучение на формы. Тем более - запрещать какое-то обучение в какой-то из форм проводить.

Я, в общем, уже давно при проектировании образовательных программ не различаю форм. Это как лего собирать: вот здесь лучше очный тренинг, вот тут - вебинар, а вот здесь - поработать над документом в Google Disk.
Показательный был пример в моей практике.

вторник, 17 марта 2015 г.

Признаки неудачного вебинара


  1. Прошло уже 10 и более минут, а вы никак не начнете.
  2. В чате нет ничего, кроме "Здравствуйте", "(Не) Слышу" и "Спасибо, до свидания".
  3. На ваши опросы ответили не больше половины участников.
  4. По ходу вебинара народ начал выходить из в-класса.
  5. На вебинаре вам не задали ни одного неудобного вопроса, 
  6. На вебинаре не было ни одной дискуссии.
  7. Вы что-то рассказывали больше 30% времени вебинара.